Us informem que s’ha publicat en el BOP, per la qual es disposa la inscripció i la publicació Conveni col·lectiu de treball del Sector del Comerç de la Pell de la província de Barcelona.

Codi de Conveni: 08000735011994

Data de publicació: 07/10/2025

Àmbit territorial: El present Conveni afecta tots els treballadors/es de Barcelona i la seva província, quedant afectes a ell totes les empreses mercantils que, encara intervenint en una altra o altres activitats, les de la pell siguin les que predominin.

Àmbit Temporal: Vigència i Durada: El present Conveni entrarà en vigor en els seus efectes econòmics l’1 de gener de l’any 2025, independentment de la seva publicació en el Butlletí oficial de la província (BOPB). La seva durada es fixa en 2 anys, per la qual cosa la seva vigència finalitzarà el dia 31 de desembre de 2026.

Compensació i Absorció: Les condicions salarials del conveni no podran compensar ni absorbir els plusos personals i de lloc de treball ja existents; si, en canvi, les millores voluntàries que complementin el salari base. La compensació i absorció, en cas d’operar, ho serà entre conceptes homogenis, és a dir conceptes salarials i jornada/vacances i sempre en còmput anual.

Retribució:
Per a l’any 2025 i amb efectes de 01.01.2025 s’acorda un increment salarial del 3% sobre les taules salarials de 2024 resultant les taules per a l’any 2025 les que figuren a l’annex.

Finalitzat 2025, si l’IPC interanual de desembre de 2025 fos superior al 3% s’aplicarà un increment addicional màxim de l’1%, amb efectes d’1 de gener de 2026, és a dir sense efectes retroactius, el resultat d’aplicar-se del qual suposarà l’actualització amb efectes 1/1/12026 de les taules 2026 que figuren a l’annex.

Per a l’any 2026 i amb efectes de 01.01.2026 s’acorda un increment salarial del 2,75% sobre les taules salarials del 2025 inclosa, d’aplicar-se, l’actualització establerta per a l’any 2025, resultant les taules definitives per a l’any 2026.

Jornada: La jornada laboral pactada serà com a màxim de 1807 hores anuals de treball efectiu, equivalents a quaranta hores setmanals en jornada de sis dies laborals. Tot això, sens perjudici del descans setmanal, legalment establert.

Disposició Transitòria Tercera. Pagament d’endarreriments: Els endarreriments corresponents als increments de l’any 2025 s’abonaran com a màxim amb la nòmina del mes de novembre de 2025 amb independència de la data de publicació en el BOPB del present conveni.

» Text de la Resolució publicada el BOP