15 de enero de 2024
Butlletí d’actualitat laboral número 232

Del 15 al 31 de gener de 2024

Informes

» La gestió dels processos d’incapacitat temporal a les empreses després del Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre de 2021

Documents d’interès

Ο Regulación y modalidades de contratos de trabajo fijos discontinuosFont: Fedea

Ο Consejo General CGGSE – INFORMACIÓN ESCRITOS REMITIDOS ASUNTO SMI | Us adjuntem cartes del Consejo General enviades a «Yolanda Díaz, Ministra de Trabajo y Economía Social y a Joaquín Pérez, Secretario de Estado de Trabajo sobre las repercusiones que tiene la demora de la publicación del Salario Mínimo Interprofesional para el ejercicio 2024, por los importantes perjuicios de sobrecarga de trabajo que conlleva para la propia Administración y para los profesionales que nos relacionamos con ella». Carta Ministra de Trabajo – Carta Secretario de Estado de TrabajoFont:Col·legi de Graduats Socials de Barcelona

Ο TGSS – Nuevo Boletín de Noticias RED 02/2024 | Os informamos que ya se encuentra disponible el nuevo Boletín de Noticias RED 02/2024, de 22 de enero de 2024. 

Ο Informe Mercado Laboral y Negociación Colectiva I Enero 2024Font: CEOE

Ο Observatorio del mercado laboral – Enero 2024Font: CEOE

Ο Consejo General CGGSE – PREGUNTAS Y RESPUESTAS DEL NUEVO PLAN DE PENSIONES DE LA CONSTRUCCIÓN | De las dos webinars celebradas por el Consejo, os facilitamos las respuestas a las múltiples preguntas que se formularon en ambas sesiones formativas. Preguntas y respuestas.  Font:Col·legi de Graduats Socials de Barcelona

√ Encara no els tens? Demana ara els llibres de registre de jornades per als teus treballadors/es

Actualitat

» Pla de pensions de la construcció: principals novetats per a la seva implantació | El pròxim 1 de febrer entra en vigor el Pla de Pensions de la Construcció, per aquest motiu des del Gremi de la Construcció del Vallès hem organitzat una sessió informativa que ofereix una oportunitat única per entendre les principals novetats i requisits per a la seva correcta implantació. Qui hi participarà? Montse Teruel, graduada social, responsable del departament laboral de BNFIX PICH, Toni Palet, president del Gremi de la Construcció del Vallès i Pep Bosch, assessor laboral de la Cecot.  Inscriu-t’hi ara!

Ο Entra en vigor que tot l’alumnat de pràctiques formatives cotitzi a la Seguretat Social

Ο La Cecot aposta per la orientació professional al llarg de la vida de les persones com a mecanisme de desenvolupament socioeconòmic del país

Legislació

Ο Orden ISM/29/2024, de 22 de enero, por la que se establecen para el año 2024 las bases de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar incluidos en los grupos segundo y tercero. (Publicat el dia 23/1/2024)

Ο Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024. (Publicat el dia 30/1/2024)

Projectes o propostes de llei

Ο Durant aquesta quinzena no hi ha ni projectes ni propostes de llei.

Ajuts i subvencions

Ο Durant aquesta quinzena no hi ha publicacions d’ajuts i subvencions. Podeu accedir a les diferents ajudes a través d’aquest enllaç

Sentències

Ο Interessant sentència de l’Audiència Nacional, de 18 de desembre de 2023, per la que es declara ajustada a Dret l’establiment per part de l’empresa de l’obligació d’informar de les absències i incorporacions al lloc de treball derivades de les situacions d’incapacitat temporal, després de l’eliminació de l’entrega de les còpies dels butlletins de baixa i alta de les persones treballadores a l’empresa.

Formació 

Ο Novetats laborals i de segureat social 2024, amb Antonio Benavides · 20/02/2024 · 09:30 a 13:30h · 4h de durada · Virtual · Més informació

Ο Power BI aplicat als RRHH: De la creació d’indicadors a la presentació de reportings · 19/02 i 26/02 · 09:00 a 14:00h · 10h de durada · Bonificable · Presencial – Terrassa · Més informació

Ο Sensibilització a la igualtat d’oportunitats · 20h · Inici 20/02/2024 · Terrassa · Presencial

Ο Nòmines i seguretat social I · 30h · Inici 12/02/2024 · Terrassa · Presencial

» No deixis de formar-te! |Consulta tota l’oferta formativa

Informació patrocinada per Wolters Kluwer 

Ο Ley de Teletrabajo: qué es y puntos principales

Ο Guía práctica para elegir un software de gestión integral.

Ο Guías y recursos gratuitos

Convenis col·lectius

Ο RESOLUCIÓ EMT/4459/2023, de 2 de novembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del V Conveni col·lectiu marc del sector de la distribució de majoristes d’alimentació de Catalunya (codi de conveni núm. 79100145012016). (Publicat el dia 18/1/2024)

Ο RESOLUCIÓ EMT/4461/2023, de 14 de novembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord parcial de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball per a empreses i treballadors/ores de malalts i accidentats en ambulància (transport sanitari) (codi de conveni núm. 79001955012002). (Publicat el dia 18/1/2024)

Ο Resolución de 16 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. (Código de convenio número 99015105012005). (Publicat el dia 26/1/2024)

Ο Resolución de 16 de enero de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica tabla salarial para el año 2024 del VI Convenio colectivo nacional taurino. (Código de Convenio n.º 99001985011988). (Publicat el dia 27/1/2024)

Convenis col·lectius sigants pendents de publicació

Ο Signada la Revisió salarial per a l’any 2023 del Conveni Col·lectiu general de treball de la indústria tèxtil i de la confecció

Ο Signat el Conveni col·lectiu de treball de les indústries de la fusta de la província de Barcelona 2023 – 2025

Ο Aplicació de la clàusula de garantia salarial de l’article 38 del XX Conveni General de la Indústria Química (CGIQ)

Ο Acta de la reunió extraordinària del XX Conveni General de la Indústria Química per a l’aplicació de la clàusula de garantia salarial