Els més de cinc milions sis-cents trenta-nou mil aturats són una notícia decebedora i lamentable per a tots

27/04/12

Des de Cecot demanem al Govern que revisi i faci més eficient la gestió d’aquestes polítiques però que en cap cas apliqui retallades com les anunciades. Catalunya ha fet propostes de models innovadors però les reduccions les faran inviables.

Les dades de l’EPA conegudes fa unes hores tornen a ser lamentables i negatives per tothom, accentuen i agreugen encara més la tendència dels últims mesos. Arribar al rècord inèdit de 5.639.500 persones a l’atur és una mala notícia per al conjunt del país.

Si tenim en compte la situació econòmica i la dinàmica del mercat de treball i les accions posades en marxa en els últims anys, tornava a ser previsible que el resultat seria un manteniment de la tendència de l’últim any en quant a augment del nombre de persones desocupades.

De fet, el secretari general de la Cecot, David Garrofé, manté que el número de desocupats continuarà creixent en els propers mesos ja que la situació d’estancament econòmic i empresarial continua, “no preveiem millores en el mig termini perquè no hi ha bases per  la recuperació econòmica. Portem molts mesos seguits denunciant-ho però també feia anys, quan les coses anaven bé, que reclamàvem una millora de les bases de competitivitat al nostre país”, afirma, “no veurem indicadors positius en l’ocupació fins que no veiem dades positives de reactivació econòmica i de recuperació de l’activitat empresarial”.

Polítiques actives d’ocupació

La patronal considera que cal acompanyar en paral·lel la reforma laboral, que aporta elements de flexibilització al mercat de treball, amb la potenciació de polítiques actives d’ocupació, però també reclama polítiques de suport a la creació i al creixement empresarial que ajudi a reactivar l’economia productiva del país i que incideixin, especialment, en l’accés al finançament per poder continuar operant.

Actualment ens trobem en un mercat de treball amb un gran desequilibri entre el perfil i formació de les persones a l’atur i els perfils i formació que es requereixen en les ofertes de feina de les empreses. Aquest biaix és un factor important a l’hora d’aplicar polítiques actives d’ocupació. En aquest punt la Cecot proposa dues vies per corregir el biaix entre oferta i demanda: d’una banda l’orientació professional de les persones que cerquen feina i de l’altra, impulsar la formació cap a les disciplines que demanda el mercat laboral.

Garrofé insisteix en que “si volem fer una bona estratègia de polítiques actives només es podran obtenir resultats positius si es treballa de manera intensiva sobre col·lectius que realment són demandant d’ocupació. Persones que s’apunten a les llistes de l’INEM motivats per assolir avantatges de tipus municipal, com l’accés a infraestructures o transport col·lectiu gratuït, no haurien de tenir prioritat a l´hora d’actuar per reincorporar a les persones al mercat de treball. També passa i molt, que a les llistes hi ha un percentatge molt elevat de persones jubilades que no cerquen feina”.

La Cecot considera necessari incorporar col·lectius com el de joves que, actualment, desmotivats i poc confiats en el sistema, no es registren per considerar que no trobaran feina pel fet d’estar inscrits.

És per tot això que les dades disponibles tenen un marge d’error considerable i, amb aquest factor, es fa molt difícil definir una bona estratègia de polítiques actives d’ocupació amb objectius concrets i efectivitat.